科舉制度淵源于漢朝,創始于隋朝,確立于唐朝,完備于宋朝,興盛于明、清兩朝,廢除于清朝末年,在中國實行了整整1300年。

科舉制度開始于哪個朝代

科舉制度，是中國古代讀書人參加人才選拔考試的制度。它是歷代封建王朝通過考試選拔官吏的一種制度。

由于采用分科取士的辦法，所以叫做科舉。科舉制從隋代開始實行，到清光緒三十一年（1905年）舉行最后一科進士考試為止，經歷了一千多年的歷史。1905年科舉制的停廢，終結了1298年尊崇科舉的時代。

這種選撥人才的制度在中國封建社會中持續的時間最長，影響的范圍也最廣。科舉制的創立，是專制主義中央集權的需要。

科舉考試的特點

科目繁多重詩詞歌賦

唐代科舉的一個非常顯著的特征就是進士科的崛起，并成為了士子出身人仕的首要途徑。進士科考試在唐代趨向于以詩賦為主，不僅如此，應進士科者將自己的文學創作擇優編成文卷，投獻給當時達官貴人或文壇名人求得他們賞識推薦，以提高知名度和及第機會，這種習尚稱為行卷。

殿試策論因時間限制等原因，多數情況下文采一般。但它作為文學體裁，其中也不乏佳作。由于宋代文官政治的實行，大批文人通過科舉考試進入仕途，他們不僅在政治上有發言權，在文壇上也是左右風氣的領袖人物。因此，宋代文人多為官僚、學者、文士的復合型人才，其知識結構遠比漢唐廣博宏大。