應當找考生和家長了解沒跑好或沒跑完的原因，如果考生身體太弱，體質太差，平時很少鍛煉，能力實屬低下，應做不合格處理，并做好考生和家長的思想工作;如果身體素質較好，整體條件較好，只因感冒拉肚子等臨時原因所致，應在考生身體恢復后給予復檢機會。

空軍招飛心理選拔內容

一是基本能力認識檢測，主要檢測學生思維、理解、記憶、注意、判斷和決策等方面的能力;

二是特殊能力檢測，主要檢測學生在任務背景下的操縱、協調、反應、注意和空間定向等方面能力及情緒控制水平;

三是飛行綜合能力測試，主要檢測學生在模擬飛行任務環境下的操控能力、模仿能力、注意力分配和個性心理特征等;

四是專家面試，通過室外活動觀察(模仿操、集體游戲、球類活動、器械活動、體能測試)和室內面試會談，判斷學生是否適合從事飛行職業，是否具備飛行員必要的基本心理素質條件，有無培養前途和發展潛力。

空軍招飛進行心理選拔的作用

飛行是一種特殊的職業，腦力勞動和體力勞動高度統一。飛行員獨自駕駛一架具有高價值和高技術的現代飛機在三維空間作戰和訓練。設備使用復雜，動作時限嚴格，程序要求規范，行為決策獨立。心理素質的好壞對飛行員的成功和飛行安全至關重要。

空軍新兵心理素質測試

心理素質檢測是根據飛行職業的特殊需要和航空心理學原理，對候選者進行檢測和評估，預測其飛行能力的一種手段。這對提高飛行學員的訓練成功率，減少飛行事故，提高航空兵戰斗力具有重要意義。對體檢合格的學員,，軍區空軍招收部專業人員和具有多年飛行、測試經驗的心理素質專家，應當根據空軍招收飛行學員的心理素質條件和有關規定，組織心理素質檢查關于空軍的心理素質測試。時間是每年的全面檢查期間，大約2月和3月。