今年北京高校畢業生人數約為28.5萬人，創下歷史新高。據報道，這些畢業生當中，碩士和博士畢業生的人數首次超過了本科生。這一趨勢顯然反映出了隨著社會經濟的不斷發展，人才的需求也在發生著變化。

今年北京碩博畢業生人數首超本科生什么情況

今年北京高校畢業生約28.5萬人，碩博畢業生人數首超本科生。這一數據反映了北京高校的人才培養水平和結構的變化，也給畢業季的就業市場帶來了新的挑戰和機遇。據人力資源和社會保障部公布的數據，2023屆高校畢業生人數將達到1158萬，同比增加82萬人。

其中，北京高校的碩士和博士畢業生數量首次超過本科生。這一變化有利有弊，一方面體現出北京高校的人才培養層次高，畢業生人力資源價值大；另一方面由于研究生相對來說具有較強競爭力、其選擇空間更大，就業進度也相對放緩。

大學生畢業要抱著怎樣的心態求職

那么，作為2023年畢業求職季的主角，應屆畢業生們呈現出哪些就業傾向？與往屆生相比，是否有新變化？蘇秀麗根據其所了解的情況，總結了四點變化。

其一，畢業生的整體求職預期有所降低。與疫情前相比，如今大家對薪酬、單位性質等方面的要求都在下降，“疫情這幾年確實給很多人帶來一種職業的不安全感，對畢業生也是有影響的。”

其二，更多的畢業生希望通過穩定的工作給自己帶來安全感和可靠性，考公、考編、考證意愿愈發強烈，“也就是求穩心態更加突出。”

其三，求穩心態也就導致了“慢就業”現象的凸顯。蘇秀麗解釋說，2022年的考研和考公人數均創歷年新高，這和體制內的就業偏好相互關聯；若第一次考試沒能“上岸”、或不滿意崗位等，傾向于尋找“更穩定、更好機會”的畢業生們會利用“應屆生”的身份再考一年，所以‘慢就業’的比例還在增加。”

其四，靈活就業形勢逐漸走熱。“這是新的經濟形態，以前一說靈活就業，大家覺得不是正經工作，現在社會和家長都需要轉變觀念，它是社會發展的一種新變化，我們都要去理解和適應。”蘇秀麗表示，現在許多共享平臺、在線工作的形式，其實為畢業生們提供了多元的選擇。作為就業服務部門，中心在呼吁給靈活就業的畢業生更多政策與制度保障。

最后，蘇秀麗還談到，盡管國家和地方一直在推進雙創教育，但近兩三年來，受疫情影響，大學生創新創業也受到了很大挑戰，很多創業學生遇到比較大的困難。“鼓勵年輕人創新創業有特別重要的意義，在創業者本人實現高質量就業的同時，還可以帶動就業。”

她表示，后續，中心將加強引導，持續深化北京高校大學生“一街四園多點”創業孵化體系建設，調動畢業生創業積極性，支持和幫助大學生創新創業。