阿里程序員工資范圍在12000-30000元的是最多,占比是37.5%,其次是8000-12000元,占比是25%。阿里工資結(jié)構(gòu)一般是：12個(gè)月工資 + 1個(gè)月工資 + 3個(gè)月年終獎(jiǎng) = 16薪。

阿里程序員每月工資多少錢

阿里巴巴從兩個(gè)維度來考察程序員的綜合能力，分為技術(shù)級(jí)別和管理級(jí)別：技術(shù)級(jí)別從 P4 ~ P14，管理級(jí)別從 M1 到 M10。

一般來說，剛?cè)肼毎⒗锏膽?yīng)屆生職級(jí)為 P5，工作 1~3 年之后可以晉升到 P6，通過社招進(jìn)來的碼農(nóng)也從 P6 開始。到了 P7 級(jí)別，阿里才會(huì)在工資外額外給配置股票。

目前阿里需求量最大的職級(jí)范圍分布在 P6~P8，這也是阿里集團(tuán)占比最大的級(jí)別。一般而言，在江湖上小有名氣的阿里程序員至少也是 P8 級(jí)別。P10 級(jí)別就是傳說中的大神了，這個(gè)級(jí)別的程序員在業(yè)界都是鼎鼎有名的，比如褚霸、畢玄等。

校園招聘時(shí)人們都說，大廠的程序員的年包已經(jīng)到了工資35W，騰訊的白菜價(jià)工資也有40W。

以上數(shù)據(jù)說的都是年包（也稱總包/年薪）待遇，除了正常工資，還有年底雙薪、年終獎(jiǎng)和股票等。多出來的 1 個(gè)月工資，就是所謂的年底雙薪，說白了就是在 12 月份發(fā)給你兩個(gè)月的工資。

至于 3 個(gè)月的年終獎(jiǎng)，只有 90% 的人可以拿到，績效考核不行的部門或者個(gè)人是沒有的。另外，在這 90% 的人當(dāng)中，績效特別亮眼的部門或者個(gè)人可能拿到更多獎(jiǎng)金。

至于股票，是用來獎(jiǎng)勵(lì)員工忠誠度的，所以一般都是限制性的，需要分年限行權(quán)，不是立馬就能拿到的。阿里規(guī)定，員工工作滿 2 年才能拿到，第一次拿 50%，4 年全部拿完。

程序員就業(yè)前景好不好

隨著大數(shù)據(jù)，云計(jì)算，物聯(lián)網(wǎng)，人工智能的火熱發(fā)展，需要大量的程序員，程序員軟件編程薪資待遇一直比較高，而且京東，阿里又要招聘相關(guān)從業(yè)人員，而且凡是進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的開發(fā)人員工資都是水漲船高，有個(gè)幾年年的工作經(jīng)驗(yàn)的反而會(huì)更好找工作，薪資會(huì)越來越高

程序員算是一個(gè)門檻比較高的職業(yè)了，長期以來都是供不應(yīng)求的，而且從這么多年看來，需求量始終不減，工資一直都是比較高的，即使之后學(xué)編程的人越來越多，只要是屬于前20%的，何愁應(yīng)聘時(shí)工資會(huì)降低呢

從個(gè)人角度來看，程序員從現(xiàn)在以及隨后幾十年間都是一個(gè)非常有前景的行業(yè)，除非到了市場非常飽和，程序員遍地都是的情況，但目前顯然不是，去任何一個(gè)公司招聘人員上看，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)都算是比較火爆的行業(yè)，招錄程序員的不在少數(shù)，工資比一般水平要高很多，即使像文科出身的，都想要在業(yè)余時(shí)間學(xué)編程，但可惜自學(xué)難度太高，又沒有系統(tǒng)的時(shí)間去報(bào)班學(xué)習(xí)，實(shí)在是一大遺憾。