直招士官既有優勢和劣勢，需要思考再三，量力而行。優勢是直招士官的工資水平不錯，沒有經濟壓力；一旦通過可以在部隊留隊至少四年；有兵齡軍銜優勢，跳過義務兵環節。缺點就是直招士官的選擇單一，與社會脫軌等等。

什么是直招士官

討論直招士官的話題，那么首先就要清楚什么是直招士官。直招士官就是指部隊根據自己的實際需要，直接從應屆畢業生和社會人才當中招聘符合專業和學歷層次的人直接當兵入伍。

直招士官，從字面意思就是到部隊工作以后，直接就是士官，而不需要經過義務兵的階段，除了前面集訓的四個月是義務兵待遇以外，集訓完以后，后面都是按照士官待遇進行工作。

如果能夠符合直招士官的條件，很多人都會首先考慮直招士官。因為直招士官確實是相對來說比較有優勢，不需要經過義務兵的階段，直接就可以享受士官的待遇，可以說還是非常不錯的。

直招士官的優劣勢分析

一、直招士官的優勢

1、經濟優勢

從大多數士官的工資來看，2019年的時候第五年士官的工資在六千左右(今年可能還會漲)，更主要的是部隊是包吃包住包穿的，所以每個月發的工資攢一大半很容易，這對很多剛剛步入社會的普通畢業生來說，是份不錯的收入。

2、留隊優勢

一旦直招士官通過，和部隊簽訂合同后，絕大多數入伍的戰友是至少要干滿二期才能退伍的，這點對想長期在軍營干的人來說有優勢。如果能轉個四期，退伍后可以分配到事業單位，也不失為一個不錯的選擇。

3、兵齡優勢

所謂直招士官，就是跳過的義務兵的經歷，相比走義務兵，節省了新兵蛋子的程序，直接領士官的工資，但直招士官的退伍費是按在部隊服役的時間來算，而不是按你士官的軍銜來算，所以統一兵齡的直招士官與轉士官的普通士兵相比，退伍費會少一些。

二、直招士官的弊端

1、時間和社會人脈的流失

直招士官是要干完二期才能退伍的，退伍后的你在年齡已失去了應屆畢業生的優勢，而你同屆的同學已經有了相當多的社會經驗，并累積了一定的人脈積，有的可能已經公考考研上岸，雖然你有一筆退伍費，但退伍后如果沒有安身立命的工作，你會發現錢真的很不經用。

2、選擇權的單一

社會上的選擇很多，我就不對比了，我這里想談談直招士官和走義務兵。義務兵的服役時間是2年，也就是說如果走義務兵，那么服役2年之后，就可以根據個人需要選擇是繼續留下轉士官，考軍校還是退伍，但走直招士官至少要4年以后才能再次選擇，當兵比較苦，進了軍營的門再想出去只能等到滿服役期，所以感覺自己不那么能吃苦的畢業生們一定要考慮清楚再報。

如果非常確定自己不后悔當兵，鐵了心在部隊扎根，建議走直招;如果是想先試試水，建議走義務兵。

3、軍旅生涯不太完整

新兵蛋子雖然很苦很累，但作為一名軍人，如果缺少了新兵的經歷，回首自己的軍旅總感覺不那么完整，至于所說的直招士官遭同年兵歧視的方面，大可不必憂慮，是否被歧視取決你在部隊的硬實力，只要有硬實力，在哪都會被尊重。