被調(diào)查的民企 100%均表示需要文秘人才。在回答今后三年平均每年需要文秘專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)時(shí)，90%以上的單位選1-2個(gè)，另有近10%的單位選了3-5個(gè)或更多。這說明民企對文秘人才的需求有一定的空間，很好就業(yè)。

文秘專業(yè)就業(yè)前景

從需求層次上看，80%以上的單位選擇了大專(高職)畢業(yè)生，只有不到 20%的單位表示需要本科及本科以上的畢業(yè)生。這顯示，民企對文秘人才的需求比較注重實(shí)際，一般認(rèn)為受過文秘大專層次教育已夠用。不少民企認(rèn)為，他們急需的是文秘專業(yè)方面的適用人才，看重的是文秘人才的專業(yè)素養(yǎng)、技能和事務(wù)能力，并非僅以學(xué)歷高低為條件。

從需求的秘書類型上看，65%的單位選了復(fù)合型秘書，這表明，當(dāng)前復(fù)合型人才最受歡迎，其次為應(yīng)用型秘書 (15%)、創(chuàng)新型秘書(10%)，另有5%的單位分別選了操作型秘書、技術(shù)型秘書。

文秘專業(yè)簡介

專業(yè)優(yōu)勢：專業(yè)建立時(shí)間早，人才培養(yǎng)質(zhì)量高，就業(yè)好;是北京市高等職業(yè)教育示范性專業(yè)、北京市高職示范校重點(diǎn)建設(shè)專業(yè);專業(yè)教師獲評(píng)市級(jí)職業(yè)院校專業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，擁有市級(jí)精品課程、市級(jí)精品教材、市級(jí)示范性實(shí)訓(xùn)基地等。

培養(yǎng)目標(biāo)：服務(wù)首都社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，面向基層黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)組織的高素質(zhì)多技能現(xiàn)代文秘人才。

就業(yè)崗位：辦公室文員、行政助理、人力資源助理、商務(wù)助理、外事接待專員、客戶經(jīng)理、檔案員、前臺(tái)秘書等。

核心技能：網(wǎng)絡(luò)信息搜集與整理能力;文案編寫與處理能力;辦公室事務(wù)處理能力;會(huì)議組織與活動(dòng)策劃能力;溝通協(xié)調(diào)能力;日常英語聽說能力。