一、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)2026年高考招生政策核心要點(diǎn)

中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)作為國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校，2026年高考招生政策延續(xù)“嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出、精英培養(yǎng)”原則，重點(diǎn)強(qiáng)化基礎(chǔ)學(xué)科與前沿交叉學(xué)科布局。根據(jù)學(xué)校招生辦最新通知，2026年計(jì)劃在全國(guó)范圍內(nèi)招收本科生1999人，較2025年增加20人，其中理工類占比85%，人文社科類占比15%。招生方式涵蓋普通高考、強(qiáng)基計(jì)劃、綜合評(píng)價(jià)及國(guó)家專項(xiàng)計(jì)劃，考生需于2026年6月25日前登錄“中國(guó)科大本科招生網(wǎng)”完成志愿填報(bào)，錄取結(jié)果預(yù)計(jì)于7月15日公布。

（一）強(qiáng)基計(jì)劃與綜合評(píng)價(jià)招生細(xì)則

強(qiáng)基計(jì)劃聚焦數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)等基礎(chǔ)學(xué)科，考生需通過(guò)校測(cè)（含筆試、面試及體質(zhì)測(cè)試），校測(cè)時(shí)間定于2026年6月30日至7月2日。綜合評(píng)價(jià)招生則側(cè)重考生綜合素質(zhì)，要求高中階段獲得省級(jí)以上學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或科技創(chuàng)新成果，報(bào)名截止日期為2026年5月10日。兩類招生均實(shí)行“分?jǐn)?shù)優(yōu)先、遵循志愿”原則，錄取分?jǐn)?shù)線通常低于普通批次10-15分。

（二）普通高考招生批次調(diào)整

2026年，中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)在部分省份試點(diǎn)“專業(yè)組+院校”志愿填報(bào)模式，考生需根據(jù)選考科目組合選擇對(duì)應(yīng)專業(yè)組。例如，報(bào)考人力資源管理專業(yè)的考生需選擇“歷史+不限”或“物理+不限”專業(yè)組，具體以各省教育考試院公布為準(zhǔn)。高考成績(jī)公布后，考生需于2026年6月28日至7月2日完成本科批次志愿填報(bào)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

二、人力資源管理專業(yè)報(bào)考與就業(yè)趨勢(shì)分析

中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)人力資源管理專業(yè)隸屬于管理學(xué)院，依托學(xué)校理工科優(yōu)勢(shì)，聚焦“科技+管理”復(fù)合型人才培養(yǎng)。2026年該專業(yè)計(jì)劃招收本科生30人，要求考生數(shù)學(xué)成績(jī)不低于120分（滿分150分），且具備較強(qiáng)邏輯分析與溝通能力。

（一）專業(yè)課程設(shè)置與培養(yǎng)特色

核心課程包括《組織行為學(xué)》《人力資源規(guī)劃》《薪酬管理》《大數(shù)據(jù)與人力資源決策》等，強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐結(jié)合。學(xué)生需完成至少3個(gè)月的企業(yè)實(shí)習(xí)，合作單位包括華為、阿里巴巴等科技企業(yè)。2025屆畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)顯示，65%進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)，20%選擇深造，平均起薪達(dá)18萬(wàn)元/年。

（二）2026年報(bào)考建議

考生需關(guān)注以下時(shí)間節(jié)點(diǎn)：2026年4月10日前完成強(qiáng)基計(jì)劃報(bào)名，5月20日前提交綜合評(píng)價(jià)材料，6月25日查詢高考成績(jī)后立即聯(lián)系招生辦咨詢專業(yè)錄取規(guī)則。人力資源管理專業(yè)因就業(yè)前景廣闊，競(jìng)爭(zhēng)較為激烈，建議考生將該校作為“沖一沖”目標(biāo)，并合理搭配保底院校。

數(shù)據(jù)來(lái)源：中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)本科招生網(wǎng)、教育部陽(yáng)光高考平臺(tái)、2025屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告